誠信鑄就品質(zhì)，合規(guī)守護發(fā)展。作為深投控系統(tǒng)內(nèi)首批合規(guī)管理體系建設工作試點單位，深圳擔保集團構建了以風險管理為導向，合規(guī)管理為基礎，內(nèi)部控制為手段，法律事務管理為抓手的“合規(guī)、內(nèi)控、風險、法律”四位一體的合規(guī)管理體系。
在合規(guī)管理體系建設方面，擔保集團創(chuàng)新提出“以‘四個一’工程為引領，筑牢‘四位一體’大合規(guī)體系基石”的合規(guī)管理戰(zhàn)略構想，著力推動大合規(guī)體系深入融合，推動合規(guī)工作從單一的專項工作向全面覆蓋、全員參與的全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程提升，為實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、有效益的快速發(fā)展保駕護航。
建好“一個陣地”，
多措并舉營造
濃厚合規(guī)文化氛圍
多措并舉
培育集團內(nèi)部濃厚合規(guī)文化氛圍
為迅速形成“誠信經(jīng)營、合規(guī)先行”濃厚氛圍，擔保集團多措并舉，快速推動全體員工“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變。一是發(fā)揮公司高層的示范引領作用，通過專項部署會議推動合規(guī)管理縱向到底。二是組織全員進行《合規(guī)宣言》，并簽訂《合規(guī)承諾書》，層層組織，培養(yǎng)員工“知規(guī)守矩”意識。三是在集團官網(wǎng)開辟“合規(guī)專欄”，通過設置政策速覽、合規(guī)動態(tài)、合規(guī)文化、合規(guī)咨詢與違規(guī)舉報四大板塊，讓員工及時學習合規(guī)管理最新理念、了解集團合規(guī)運行機制。四是組織“合規(guī)管理系列培訓”，內(nèi)容涵蓋合規(guī)、廉潔、風險、制度、采購等，進一步夯實員工的合規(guī)理論基礎。五是組織拍攝廉潔視頻，以身邊事教育身邊人，對業(yè)務過程中可能存在的廉潔風險點予以揭示，在員工中牢固樹立清正廉潔的思想意識。
充分發(fā)揮國企擔當
助力推動行業(yè)合規(guī)建設
作為全資國有企業(yè)，擔保集團積極發(fā)揮使命擔當，著力推動行業(yè)合規(guī)體系建設，承辦了由市金融局聯(lián)合我市五大監(jiān)管機構主辦的“地方金融組織合規(guī)年建設活動啟動儀式”，并作為行業(yè)代表發(fā)言，分享集團合規(guī)建設經(jīng)驗，為推動我市金融行業(yè)合規(guī)發(fā)展做出了國資貢獻。