誠(chéng)信鑄就品質(zhì)，合規(guī)守護(hù)發(fā)展。作為深投控系統(tǒng)內(nèi)首批合規(guī)管理體系建設(shè)工作試點(diǎn)單位，深圳擔(dān)保集團(tuán)構(gòu)建了以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，合規(guī)管理為基礎(chǔ)，內(nèi)部控制為手段，法律事務(wù)管理為抓手的“合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、法律”四位一體的合規(guī)管理體系。
在合規(guī)管理體系建設(shè)方面，擔(dān)保集團(tuán)創(chuàng)新提出“以‘四個(gè)一’工程為引領(lǐng)，筑牢‘四位一體’大合規(guī)體系基石”的合規(guī)管理戰(zhàn)略構(gòu)想，著力推動(dòng)大合規(guī)體系深入融合，推動(dòng)合規(guī)工作從單一的專項(xiàng)工作向全面覆蓋、全員參與的全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程提升，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、有效益的快速發(fā)展保駕護(hù)航。
建好“一個(gè)陣地”，
多措并舉營(yíng)造
濃厚合規(guī)文化氛圍
多措并舉
培育集團(tuán)內(nèi)部濃厚合規(guī)文化氛圍
為迅速形成“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)先行”濃厚氛圍，擔(dān)保集團(tuán)多措并舉，快速推動(dòng)全體員工“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變。一是發(fā)揮公司高層的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)專項(xiàng)部署會(huì)議推動(dòng)合規(guī)管理縱向到底。二是組織全員進(jìn)行《合規(guī)宣言》，并簽訂《合規(guī)承諾書》，層層組織，培養(yǎng)員工“知規(guī)守矩”意識(shí)。三是在集團(tuán)官網(wǎng)開辟“合規(guī)專欄”，通過(guò)設(shè)置政策速覽、合規(guī)動(dòng)態(tài)、合規(guī)文化、合規(guī)咨詢與違規(guī)舉報(bào)四大板塊，讓員工及時(shí)學(xué)習(xí)合規(guī)管理最新理念、了解集團(tuán)合規(guī)運(yùn)行機(jī)制。四是組織“合規(guī)管理系列培訓(xùn)”，內(nèi)容涵蓋合規(guī)、廉潔、風(fēng)險(xiǎn)、制度、采購(gòu)等，進(jìn)一步夯實(shí)員工的合規(guī)理論基礎(chǔ)。五是組織拍攝廉潔視頻，以身邊事教育身邊人，對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)予以揭示，在員工中牢固樹立清正廉潔的思想意識(shí)。
充分發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)
助力推動(dòng)行業(yè)合規(guī)建設(shè)
作為全資國(guó)有企業(yè)，擔(dān)保集團(tuán)積極發(fā)揮使命擔(dān)當(dāng)，著力推動(dòng)行業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，承辦了由市金融局聯(lián)合我市五大監(jiān)管機(jī)構(gòu)主辦的“地方金融組織合規(guī)年建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，并作為行業(yè)代表發(fā)言，分享集團(tuán)合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)我市金融行業(yè)合規(guī)發(fā)展做出了國(guó)資貢獻(xiàn)。